Menschen, Team

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Die Kraft der Leidenschaft

In einem sich stark und rasch veränderndem Unternehmensumfeld ist die Qualifikation und das Engangement der Mitarbeiter ein bedeutender Erfolgsfaktor. Dies stellt besondere Anforderungen an die Pflege der fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Im Rahmen eines laufenden „Change-Projektes“ wird dieses Thema seit geraumer  sehr erfolgreich umgesetzt. Ziel ist es, unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen zu schaffen, die das Engagement und die Eigenverantwortlichkeit fördern.
Auch die Ausbildung junger Fachkräfte spielt bei Böhler eine wichtige Rolle. In den eigenen Ausbildungsbetrieben werden eine Reihe von Berufen mit ausgezeichneten Zukunftschancen angeboten. Damit ist Böhler nicht nur ein wichtiger Arbeitgeber für junge Menschen sondern sichert damit die Zukunft und weltweite Spitzenposition des Unternehmens.
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